9月27日，云南民族大学人才工作大会在雨花校区志公堂召开。校党政领导班子成员出席会议，全校处级干部、学校获得省级以上人才称号的教师、入选“南菁计划”各培养层次的教师以及部分师生代表参加会议。校党委书记阮朝奇在会上讲话，副校长尹世堂主持会议。
阮朝奇强调，要认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，贯彻落实中央和省委人才工作会精神，把中央和省委确定的新时代人才工作战略目标、重点任务、政策措施转化为学校人才工作的具体思路举措，以坐不住、慢不得、等不起的紧迫感、危机感和责任感重视人才工作，以前所未有的力度狠抓人才工作，构建学校高质量人才工作体系，赋能学校高质量内涵式发展。
阮朝奇表示，近年来，学校高度重视人才工作，人才队伍规模稳步扩大，结构持续优化，高层次人才队伍在学科建设、科学研究、本科教育教学中发挥了中流砥柱、引领示范作用。同时应当清醒地看到，学校人才工作仍然存在思路不够清晰、管理服务不够到位，高层次人才队伍规模偏小、层次不高，人才自加压力不够等问题。
阮朝奇指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持党对人才工作的全面领导，强化教育家精神引领，坚持教育科技人才体制机制一体化改革，聚焦服务省委“3815”战略发展目标，坚持人才强校战略，围绕学科建设需要、产业发展需求，着眼增人才规模、提人才质量、强人才动力、促人才产出，实行更加积极、开放、有效的人才政策，持续构建完善党管人才工作体系、精准高效的引才体系、科学多维的育才体系、各尽其能的用才体系、激励服务的留才体系，加快建设一支政治强、业务精、产出高、结构优的新时代人才队伍，为学校高质量内涵式发展提供坚强的人才支撑。
尹世堂在主持会议时说，各学院各部门要做到思想认识到位，自觉增强抓好人才工作的使命感、责任感、紧迫感；要传达学习到位，通过教职工大会、党政联席会、部处务会等方式第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间贯彻落实，切实把思想和行动统一到学校党委的部署安排上来；要做到贯彻落实到位，按照《云南民族大学人才强校行动计划》的任务分工，用好“三法三化”，认真抓好贯彻落实。
会议为新获得省级以上人才称号的教师代表颁发了证书。
